Más allá de lo previsto: por qué la discapacidad nos atraviesa a todos y cómo el empleo inclusivo transforma la sociedad
A menudo concebimos la discapacidad como una realidad distante, un rasgo con el que algunas personas nacen o una circunstancia ajena a nuestro día a día. Sin embargo, la vida tiene giros inesperados.
No busco compasión, busco una oportunidad: carta de un trabajador con discapacidad
Este artículo no lo escribe GrupoLisman Integrados. Lo escribe uno de los nuestros. Nosotros solo le prestamos el blog. Porque hay cosas que solo se pueden contar desde dentro.
Más allá del contrato: Cuando trabajar te devuelve el nombre
Hay discapacidades que no se ven. No llevan silla de ruedas, ni bastón. Llevan noches sin dormir, una ansiedad que aprieta el pecho antes de una entrevista, o una depresión que susurra al oído que «no sirves».
El talento no entiende de etiquetas: cómo transformar vidas y empresas desde la verdadera inclusión laboral
Hay una frase que suele repetirse en el mundo corporativo: “Las empresas están hechas de personas”. Sin embargo, cuando miramos las plantillas de miles de organizaciones en España, cabe preguntarse: ¿estamos contando de verdad con todas las personas?
Historias con propósito: cuando el trabajo se convierte en una oportunidad de vida
El despertador suena a las seis de la mañana. Para muchos, ese sonido es una rutina casi mecánica, a veces incluso tediosa. Pero para alguien que ha pasado años escuchando un «no» por respuesta, o para quien ha sentido que las puertas del mundo laboral estaban selladas debido a una discapacidad, ese sonido es la melodía de la victoria.
Donde hay oportunidades, hay dignidad: el valor del empleo inclusivo
Hablar de trabajo es hablar de mucho más que un salario. Es hablar de independencia, de autoestima, de sentir que uno tiene un lugar en el mundo
Cuando dejas de ver la discapacidad, empiezas a ver el talento
Imagina entrar a un lugar donde nadie te mira con pena. Donde no eres “la persona con discapacidad”, sino simplemente un profesional más. Con habilidades, ideas, experiencia y ganas de aportar.
El talento que no se ve, pero cambia todo: por qué apostar por la inclusión
Hay talentos que brillan desde el primer momento, y otros que necesitan una oportunidad para mostrar de lo que son capaces. Pero todos absolutamente todos tienen algo en común: pueden transformar una empresa, un equipo y, en muchas ocasiones, una vida entera.
Inclusión laboral: cuando una oportunidad cambia vidas y también empresas
Cuando hablamos de inclusión laboral, hablamos de algo tan simple y tan importante como dar a cada persona la oportunidad de demostrar lo que vale. En España, casi dos millones de personas tienen reconocida una discapacidad.
La tarjeta de discapacidad: una llave hacia la inclusión
La tarjeta de discapacidad en España es mucho más que un documento. Para miles de personas significa reconocimiento, acceso a derechos y una puerta hacia la inclusión laboral y social.