La colaboración con Centros Especiales de Empleo es un paso fundamental hacia la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Romper los mitos en el entorno laboral es como abrir las ventanas de una habitación cerrada. Al hacerlo, permitimos que la luz de la verdad y la eficiencia inunde el espacio. Pero, ¿por qué es crucial?

Es un gusto para nosotros hablar de revolución a la hora de generar conciencia sobre la inclusión laboral, ya que, en nuestro mundo laboral, la diversidad es una joya que brilla con muchísimas facetas.

La discapacidad es una realidad que ha existido desde siempre, y se han utilizado diferentes términos para describirla. Sin embargo, es fundamental que nos comuniquemos de manera respetuosa y sin prejuicios hacia las personas que viven con algún tipo de discapacidad.

En este artículo, te contamos sobre la diversidad funcional y algunos de los beneficios que representa incorporar a tu plantilla a trabajadores con diversidad funcional, a nivel económico, social y humano.

Tomar consciencia de las personas a nuestro alrededor y como contribuir por una sociedad más inclusiva nos lleva a reconocer la importancia de la inclusión laboral para personas con discapacidad, como un escenario perfecto para dar cabida a diferentes condiciones del ser humano.