De «disminuidos» a «personas con discapacidad»: un cambio de enfoque importante

En un rincón especial de la realidad, donde las palabras se entrelazan y los corazones laten al compás de la inclusión, ha surgido una revolución lingüística: el término “disminuido” ha dejado atrás su triste capa de invisibilidad y estigma y se ha transformado en “personas con discapacidad”.
Colaboración con centros especiales de empleo (CEE) para la inclusión laboral

La colaboración con Centros Especiales de Empleo es un paso fundamental hacia la inclusión laboral de personas con discapacidad.
10 mitos que debemos romper sobre la discapacidad

Romper los mitos en el entorno laboral es como abrir las ventanas de una habitación cerrada. Al hacerlo, permitimos que la luz de la verdad y la eficiencia inunde el espacio. Pero, ¿por qué es crucial?
La revolución de la contratación inclusiva

Es un gusto para nosotros hablar de revolución a la hora de generar conciencia sobre la inclusión laboral, ya que, en nuestro mundo laboral, la diversidad es una joya que brilla con muchísimas facetas.
Palabras que importan: Cómo referirse a personas con discapacidad

La discapacidad es una realidad que ha existido desde siempre, y se han utilizado diferentes términos para describirla. Sin embargo, es fundamental que nos comuniquemos de manera respetuosa y sin prejuicios hacia las personas que viven con algún tipo de discapacidad.
¿Sabes qué es la diversidad funcional?

En este artículo, te contamos sobre la diversidad funcional y algunos de los beneficios que representa incorporar a tu plantilla a trabajadores con diversidad funcional, a nivel económico, social y humano.
La inclusión laboral de personas con discapacidad

Tomar consciencia de las personas a nuestro alrededor y como contribuir por una sociedad más inclusiva nos lleva a reconocer la importancia de la inclusión laboral para personas con discapacidad, como un escenario perfecto para dar cabida a diferentes condiciones del ser humano.
Centros Especiales de Empleo: los aliados laborales para las personas con discapacidad

Un Centro Especial de Empleo (CEE) es una empresa que tiene como objetivo principal la integración laboral de personas con discapacidad, de manera que puedan desarrollar su potencial ocupacional y contribuir a la sociedad